Page 44 - Revista 112
P. 44
lumeaIT
HR
Nokia renunţă la 4.000 >>>(continuare din pagina 43)
de locuri de muncă în Europa
Ca atare, oficialii ICI au demarat procedurile Conformându-se raportului, care indica
Compania Nokia Corp a anunţat că va reduce legale pentru realizarea unui studiu de fezabili- indubitabil „risc de prăbuşire iminent” şi în
numărul de locuri de muncă în Finlanda, Ungaria tate vizând consolidarea, modernizarea şi conformitate cu normele legale şi în spiritul
extinderea Corpului B, care să cuprindă o transparenţei administrative, CA-ul ICI a
şi Mexic ca o măsură suplimentară de a-şi reduce expertiză tehnică şi un studiu geologic amă- notificat Unitatea pentru Coordonarea şi
costurile din cauza concurenţei acerbe de pe piaţa nunţit, în vederea realizării unui Centru de Verificarea Achiziţiilor Publice (U.C.V.A.P.)
smartphone-urilor. Astfel, numărul celor disponibi- Date. CA-ul I.C.I. Bucureşti a aprobat, în în termenul legal prin adresa cu numărul
lizaţi va fi de 4.000, acest val de concedieri făcând acest sens, în data de 28.10.2011, rectificarea 2867/21.12.2011. În plus, tot în spiritul
Planului de Investiţii pentru executarea lucră- respectării normelor conform articolului 56
parte din volumul total de 7.000 de concedieri rilor necesare consolidării, modernizării şi alin. (1) lit. a din Ordonanţa de Urgenţă a
anunţat anul trecut, restul disponibilizărilor urmând extinderii clădirii Corpului B, secţiunea a-II-a, Guvernului nr. 34/2006, cu modificările și
să se anunţe până la sfârşitul anului 2012. Compa- din cadrul ansamblului I.C.I. Bucureşti pentru completările ulterioare, ICI București a
ridicarea unui Centru de Date. publicat în SEAP atribuirea contractului,
nia a declarat recent că îşi va muta partea de Raportul de Expertiză Tehnică efectuat pe acesta fiind acceptat şi validat de către
asamblare a telefoanelor din Europa în Asia, acolo 23.11.2011 a constatat că Secţiunea a II-a din A.N.R.M.A.P. în data de 14.02.2012.
unde se află majoritatea furnizorilor de componente. Corpul B se încadrează în clasa de risc seismic Este utilă menţiunea că din cadrul CA-ul ICI
„RS I, din care fac parte construcţiile cu risc București, care a fost informat şi a aprobat
SAP angajează ridicat de prăbuşire la cutremurul de proiec- toate acţiunile amintite, fac parte trei oficiali
60 de consultanţi IT la Timişoara tare corespunzător stării limite ultimative (risc ai Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii
de prăbuşire iminent).” Informaţionale (MCSI) şi un oficial de la
SAP România a început angajările pentru centrul de Ca urmare a analizării raportului menţionat, Ministerul Finanţelor Publice. De precizat
consultanţă SAP Nearshore Center din Timişoara, CA-ul ICI București a decis, pe 16.12.2011, este faptul că investiţia la care ICI Bucureşti
demararea, „în regim de urgenţă”, a procedu- s-a angajat se face numai din surse proprii,
unde va angaja peste 60 de persoane până la sfârşitul rilor privind achiziţionarea lucrărilor de conso- fără nici o contribuţie de la bugetul statului
anului. Candidaţii trebuie să fie absolvenţi de lidare, extindere și modernizare a clădirii şi în acord cu strategia de dezvoltare a insti-
Corpului B secţiunea a-II-a. Totul în confor- tuţiei, aprobată de către CA-ul şi de către
facultate, să aibă cunoştinţe economice şi tehnice mitate cu art. 122 lit. c din O.U.G. nr. Consiliul Știinţific ale ICI.
solide şi să cunoască cel puţin două limbi străine, 34/2006 cu modificările ulterioare, cu atât În conformitate cu procedurile legale (art. 58
dintre care una obligatoriu limba engleză. Aproxi- mai mult cu cât riscul de prăbușire a clădirii din H.G. 925/2006) privind aprobarea nor-
era foarte ridicat. melor de aplicare a prevederilor referitoare la
mativ 80% dintre angajări se vor realiza prin De asemenea, din raport reieşeau concluziile atribuirea contractelor de achiziţie, ICI a
intermediul propriului program de recrutare, SAP recomandate conducerii institutului, un set de transmis invitaţii pentru depunerea de candi-
măsuri urgente pentru izolarea clădirii şi daturi către 3 (trei) operatori economici cu
Academy, desfăşurat pe plan local. Nearshore restricţionarea totală a accesului salariaţilor în experienţă în domeniul proiectării şi con-
Delivery Center (NSC) Timişoara este al doilea corpul de clădire respectiv. strucţiei centrelor de date.
Finalmente, contractul a fost atribuit unui
centru de consultanţă şi servicii pe care SAP consorţiu format din două societăţi.
România îl inaugurează pe plan local, după cel din
capitală, şi numără în prezent 22 de angajaţi.
Angajaţii NSC Timişoara sunt implicaţi în
furnizarea de consultanţă IT premium şi
implementare de servicii în principal pentru clienţi
din Austria, Elveţia şi Germania, dar şi către clienţi
din restul statelor din Europa de Vest. Inaugurarea
centrului din Timişoara face parte din strategia
companiei germane de extindere a serviciilor de
consultanţă oferite din România, după ce, în noiem-
brie 2011, SAP AG a inaugurat la Bucureşti primul
Nearshore Center Delivery la nivel european. În
prezent, în cadrul NSC Bucureşti şi Timişoara
lucrează peste 125 de consultanţi premium,
compania având în vedere formarea unei echipe de
400 de profesionişti, până în 2014.
Pagina 42 CoMunIC@ȚII Mobile, februarie-martie 2012