Page 39 - Revista 107

resurse umane

Endava recrutează peste De unde ia Europa de Vest peste
350 000 de specialişti IT, până în 2015?
350 de persoane în
Un raport realizat de institutul de cercetare şi
România, în următorul an analiză a tendinţelor din domeniul IT, IDC
Government Insights, estimează că, până în 2015,
În următoarele 12 luni, compania de outsourcing IT Endava piaţa muncii din Europa de Vest s-ar putea con-
intenţionează să angajeze peste 350 de persoane în România, frunta cu un deficit de profesionişti IT care ar putea
depăşind 650 de angajaţi la nivel naţional. Cele mai multe an - depăşi cifra de 350.000. Informaţia a fost difuzată
gajări sunt anunţate în Iaşi şi Bucureşti. Campania de recrutare de compania Intelligence, specializată în consultanţă
face parte din strategia grupului, care şi-a propus ca, până la şi brokeraj pentru domeniul IT, care facilitează
sfârşitul lui iunie 2012, să aibă 1.000 de angajaţi. accesul companiilor high-tech din Europa de Vest la
Endava este prezentă, pe plan local, cu birouri la Cluj-Napoca, comunitatea specialiştilor români.
Iaşi şi Bucureşti, cu un număr total de 310 angajaţi, cu 60 de Intelligence este primul serviciu de selectare şi plasare
angajaţi mai mult decât în luna ianuarie a acestui an. Cel mai dedicat profesioniştilor români din IT cu peste 5 ani
mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca, împărţit în două de experienţă în tehnologii specifice, care doresc să
sedii, unde lucrează peste 180 de angajaţi, urmat de biroul com- lucreze pentru companii high-tech, bănci sau
paniei din Iaşi, cu aproximativ 120 angajaţi. La Bucureşti, instituţii publice din Europa de Vest. Serviciul
Endava deţine un centru de coordonare regională şi consultanţă, funcţionează ca punct de legătură între companiile
unde sunt 10 angajaţi. high-tech din Europa de Vest, care au nevoie de
În Iaşi, Endava va avea 50 de noi angajaţi până în decembrie resurse umane calificate suplimentare faţă de oferta
2011, iar în 2012 se vor angaja aici alte 150 de persoane, fapt de pe piaţa locală, şi specialiştii români cu un grad
pentru care, de la 1 februarie, sediul de la Iaşi se va extinde cu încă un etaj în spaţiul de birouri de de pregătire superior, dispuşi să se relocheze temporar
care dispune în Palas Business Center. În Bucureşti, compania doreşte să aibă 100 de angajaţi sau permanent. Relocarea se poate face în ţări
până în iunie 2012. Pentru biroul companiei din Cluj-Napoca vor fi recrutate aproximativ 60 de precum Elveţia, Franţa, Belgia, Luxemburg, Olanda,
persoane până în martie-aprilie 2012, iar reprezentanţii companiei au declarat că sunt în discuţii Marea Britanie, Norvegia, Danemarca, Suedia şi
pentru o locaţie de peste 3.000 mp începând cu 2012-2013, care să le permită o creştere mai Finlanda. Detalii suplimentare puteţi afla la adresa
puternică la Cluj în următorii ani. www.in-telligence.ro.
La sfârşitul campaniei de recrutare, în iunie 2012, Endava va număra, în România, peste 650 de
angajaţi. A doua cea mai mare locaţie a grupului Endava, din punct de vedere al numărului de LG reduce cu 30%
angajaţi, este în Republica Moldova, cu aproximativ 200 de angajaţi la Chişinău. personalul din divizia mobilă
„Pentru a susţine dezvoltarea organizaţiei, am iniţiat, în 2009, programul Endava University,
pentru angajaţii Endava prin care pot beneficia de training-uri tehnice şi de management. În plus, Compania LG Electronics va reduce cu 30% perso-
investim în infrustructură, pentru a creşte spaţiul de birouri de care dispunem în România la peste nalul diviziei de telefoane mobile ce activează în
5.000 de metri pătraţi, dar şi în echipamente IT performante”, a declarat Marian Popa, Managing afara Coreei, ţara sa de origine, potrivit unor
Director pentru regiunea Europei Centrale şi de Est. informaţii apărute în publicaţia Coreea Economic
În total, grupul Endava are 8 sedii, în Marea Britanie la Londra şi Wallingford, în Statele Unite la Daily. Articolul nu menţionează citarea niciunei
New York, în România la Cluj-Napoca (2), Iaşi şi Bucureşti şi în Republica Moldova la Chişinău. surse, dar precizează că reducerile de personal vor
În România, Endava lucrează cu multe instituţii financiare pentru care livrează soluţii software implica, în principal, angajaţi din zona de mar-
specializate pentru fonduri mutuale şi fonduri de pensii, asigurări de viaţă, respectiv integrare keting mobil şi de achiziţii, precum şi închiderea
sisteme software de CRM, brokeraj, management credite. unor magazine neprofitabile. Potrivit publicaţiei, este
de aşteptat ca LG să închidă şi locuri de muncă ale
200 de specialişti vor lucra într-un nou laborator IBM angajaţilor din Coreea.

IBM va înfiinţa un nou laborator global, denumit Laboratorul de Inovare în Servicii (SIL), SIVECO România
a ajuns la 1050 de angajaţi
unde vor lucra circa 200 de experţi în tehnologie din cadrul companiei. Laboratorul va
SIVECO România a anunţat, pe 23 august, că a
accelera extinderea serviciilor de analytics în timp real şi de automatizare software atât în angajat, din ianuarie 2011, un număr de 380 de
specialişti IT, ajungând la 1.050 de angajaţi.
ofertele de servicii în tehnologie ale IBM, cât şi în capabilităţile sale de furnizare de servicii Creşterea cu peste 50% a echipei este datorată

globale. Laboratorul SIL va activa în afara Laboratoarelor de Cercetare IBM la nivel global, proiectelor pe care compania le desfăşoară în
România, dar şi în ţări din Comunitatea Europea-
ce includ New York, California, China, Israel, India, Japonia, Elveţia şi Brazilia. nă, Orientul Mijlociu, Africa de Nord şi spaţiul
Comunităţii Statelor Independente. Într-un top al
Laboratorul SIL extinde programul IBM de cercetare în domeniul serviciilor de peste 10 ani angajărilor, cele mai multe posturi au fost ocupate de
specialişti în domeniile eLearning, eAgriculture şi
prin reunirea dezvoltatorilor de servicii, de aplicaţii software, a cercetătorilor şi experţilor în Customized Application Development.

tehnologie din cadrul companiei pentru a se concentra asupra creării de aplicaţii software

pentru cloud computing, analytics şi pentru dispozitive mobile. IBM investeşte anual peste

6 miliarde de dolari în cercetare şi dezvoltare, iar în laboratoarele IBM lucrează aproximativ

3000 de cercetători, o treime dintre ei concentrându-se asupra domeniilor de servicii şi

analytics. În ultimii cinci ani inventatorii IBM au obţinut peste 15.000 de brevete în dome-

niul serviciilor şi aplicaţiilor software.

august - septembrie 2011, ComuniC@Ții mobile Pagina 37