Page 4 - ePaper
P. 4
3
pentru Parlamentul European – în care partidul meu a câștigat cel mai mare număr
de locuri –, după ce au avut loc consultările corespunzătoare cu reprezentanții
Parlamentului European.
Astfel, s-a stabilit pentru prima dată o legătură directă între rezultatele alegerilor
pentru Parlamentul European și propunerea pentru funcția de președinte al Comisiei
Europene. Acest fapt este rezultatul solicitărilor formulate de mult timp de
Parlamentul European și repetate de-a lungul mai multor decenii, având potențialul
de a introduce o doză suplimentară foarte necesară de legitimitate democratică în
procesul decizional european, în conformitate cu normele și cu practicile democrației
parlamentare. De asemenea, este o oportunitate unică pentru un nou început.
După confruntările din campania electorală, acum trebuie să conlucrăm. În pofida
diferențelor noastre, există o mare convergență a opiniilor cu privire la prioritățile-
cheie care trebuie abordate la nivel european. Îmi exprim dorința de a colabora cu
dumneavoastră pentru a ajunge la un consens larg la nivelul instituțiilor UE asupra a
ceea ce este necesar să le oferim cetățenilor europeni. Apoi vorbele vor fi însoțite de
fapte, pentru a pune în aplicare ceea ce am convenit.
Acesta este motivul pentru care, după ce am făcut schimb de opinii cu toate grupurile
politice din Parlamentul European nou-ales, propun reînnoirea Uniunii Europene pe
baza unei Agende pentru locuri de muncă, creștere, echitate și schimbări
democratice. O agendă care se concentrează pe domeniile în care Uniunea
Europeană poate genera o schimbare reală.
Agenda mea se va axa pe abordarea a zece domenii de politică. Voi pune accentul
pe obținerea de rezultate concrete în cele zece domenii. În rest, voi lăsa alte domenii
de politică în responsabilitatea statelor membre întrucât acestea au un grad mai
mare de legitimitate și sunt mai bine echipate pentru a da răspunsuri eficace în
materie de politică la nivel național, regional sau local, în conformitate cu principiile
subsidiarității și proporționalității. Îmi doresc o Uniune Europeană care să fie mai
mare și mai ambițioasă în ceea ce privește aspectele importante și mai mică și
mai modestă în ceea ce privește aspectele puțin importante.
Cele zece domenii de politică pe care le voi aborda în cadrul Agendei mele pentru
locuri de muncă, creștere, echitate și schimbări democratice sunt următoarele:
1. Un nou impuls pentru locuri de muncă, creștere și investiții
Prima mea prioritate în calitate de președinte al Comisiei va fi aceea de a consolida
competitivitatea Europei și de a stimula investițiile în vederea creării de locuri de
muncă. Intenționez să prezint, în primele trei luni ale mandatului meu și în contextul
revizuirii Strategiei Europa 2020, un pachet ambițios în materie de locuri de
muncă, creștere și investiții.
Nu cred că putem genera o creștere durabilă într-un context caracterizat de existența
datoriilor excesive, tot mai mari – aceasta este lecția învățată în perioada crizei, de
care trebuie să ținem seama acum. De asemenea, știu foarte bine că locurile de
muncă sunt create în principal de întreprinderi, și nu de guverne sau de instituțiile
UE. Cu toate acestea, cred că putem utiliza mult mai eficient bugetul comun al UE și
pentru Parlamentul European – în care partidul meu a câștigat cel mai mare număr
de locuri –, după ce au avut loc consultările corespunzătoare cu reprezentanții
Parlamentului European.
Astfel, s-a stabilit pentru prima dată o legătură directă între rezultatele alegerilor
pentru Parlamentul European și propunerea pentru funcția de președinte al Comisiei
Europene. Acest fapt este rezultatul solicitărilor formulate de mult timp de
Parlamentul European și repetate de-a lungul mai multor decenii, având potențialul
de a introduce o doză suplimentară foarte necesară de legitimitate democratică în
procesul decizional european, în conformitate cu normele și cu practicile democrației
parlamentare. De asemenea, este o oportunitate unică pentru un nou început.
După confruntările din campania electorală, acum trebuie să conlucrăm. În pofida
diferențelor noastre, există o mare convergență a opiniilor cu privire la prioritățile-
cheie care trebuie abordate la nivel european. Îmi exprim dorința de a colabora cu
dumneavoastră pentru a ajunge la un consens larg la nivelul instituțiilor UE asupra a
ceea ce este necesar să le oferim cetățenilor europeni. Apoi vorbele vor fi însoțite de
fapte, pentru a pune în aplicare ceea ce am convenit.
Acesta este motivul pentru care, după ce am făcut schimb de opinii cu toate grupurile
politice din Parlamentul European nou-ales, propun reînnoirea Uniunii Europene pe
baza unei Agende pentru locuri de muncă, creștere, echitate și schimbări
democratice. O agendă care se concentrează pe domeniile în care Uniunea
Europeană poate genera o schimbare reală.
Agenda mea se va axa pe abordarea a zece domenii de politică. Voi pune accentul
pe obținerea de rezultate concrete în cele zece domenii. În rest, voi lăsa alte domenii
de politică în responsabilitatea statelor membre întrucât acestea au un grad mai
mare de legitimitate și sunt mai bine echipate pentru a da răspunsuri eficace în
materie de politică la nivel național, regional sau local, în conformitate cu principiile
subsidiarității și proporționalității. Îmi doresc o Uniune Europeană care să fie mai
mare și mai ambițioasă în ceea ce privește aspectele importante și mai mică și
mai modestă în ceea ce privește aspectele puțin importante.
Cele zece domenii de politică pe care le voi aborda în cadrul Agendei mele pentru
locuri de muncă, creștere, echitate și schimbări democratice sunt următoarele:
1. Un nou impuls pentru locuri de muncă, creștere și investiții
Prima mea prioritate în calitate de președinte al Comisiei va fi aceea de a consolida
competitivitatea Europei și de a stimula investițiile în vederea creării de locuri de
muncă. Intenționez să prezint, în primele trei luni ale mandatului meu și în contextul
revizuirii Strategiei Europa 2020, un pachet ambițios în materie de locuri de
muncă, creștere și investiții.
Nu cred că putem genera o creștere durabilă într-un context caracterizat de existența
datoriilor excesive, tot mai mari – aceasta este lecția învățată în perioada crizei, de
care trebuie să ținem seama acum. De asemenea, știu foarte bine că locurile de
muncă sunt create în principal de întreprinderi, și nu de guverne sau de instituțiile
UE. Cu toate acestea, cred că putem utiliza mult mai eficient bugetul comun al UE și
