Noile tehnologii, precum cele de teleconferință sau soluțiile software care permit colaborarea de la distanță, au fost cele care au dat posibilitatea ca, în ultimul an de pandemie, oamenii să rămână în contact permanent și să își rezolve sarcinile, de oriunde s-ar fi aflat. În ultimul an, atât companiile mici și mijlocii, cât și multinaționalele au ales să investească în soluții IT pentru managementul resurselor umane, astfel că cererea pentru software-ul de HR a crescut cu 25%, potrivit Wizrom Software, unul dintre cei mai importanți dezvoltatori și integratori de software de business din România… + economica.net