”Disruption” este un termen tot mai des folosit in strategiile organizatiilor, iar primul lucru cu care este asociat este tehnologia: inteligenta artificiala sau roboti. Totusi, cea mai mare provocare nu este tehnologia in sine, ci dezvoltarea unei forte de munca calificate, flexibile si care sa gandeasca strategic. Dezvoltand, companiile vor avea nevoie de angajati care sa poata lucra cu inteligenta artificiala, sa analizeze date, sa descopere si sa aplice solutii din mers si sa se adapteze cu usurinta la roluri noi…. + wall-street.ro