În contextul COVID-19, la nivel internațional mai multe companii au adoptat diverse politici pentru „lucratul de acasă”. Cele mai multe sunt din domeniul tehnologiei, dar și alte organizații, din sectoare mai conservatoare – precum imobiliare, contabilitate și administrație locală – analizează această posibilitate. Metro Systems este, de altfel, una dintre puținele companii care au oferit o flexibilitate foarte mare angajaților chiar și înainte de pandemie: de la posibilitatea de a-și structura orele de lucru în funcție de programul personal, până la vinerea scurtă și lucru de acasă fără o limită impusă, ci în limita necesității echipelor, care au lucrat după metoda Agile de „self-organizing teams”…. + economica.net